Sinnorientierte Führung heute leben - Inspired by Frankl
Wo Sinn Orientierung gibt, entsteht verantwortungsvolle Führung: Dieser Kurs zeigt, wie Frankls Werteansatz moderne Leadership, Selbstführung und gesellschaftliche Wirkung neu verbindet. Diese Fortbildung basiert auf existenzanalytischen Impulsen nach Viktor Frankl und verbindet diese mit modernen Leadership-Ansätzen. Er stellt keine therapeutische Ausbildung dar.
Sinn ist kein Luxus – sondern der innere Kompass moderner Führung.
In diesem Kurs verbinden wir Viktor Frankls existenzanalytischen Ansatz mit aktuellen Herausforderungen in Führung, Wirtschaft und Gesellschaft. Du lernst, wie sinnzentrierte Selbstführung, Werteorientierung und Haltung dich und dein Umfeld stärken. Die drei Wertekategorien Frankls – schöpferische, erlebnisbezogene und Einstellungswerte – bilden die Grundlage, ergänzt durch IFS, Biologic und moderne Leadership-Werkzeuge wie ESG, Emotional Leadership und New Work.
Standorte und Kurse
- Kein Kurs am Standort Berlin
- Kein Kurs am Standort Essen
- Kein Kurs am Standort Frankfurt
- Kein Kurs am Standort Hamburg
- Kein Kurs am Standort Köln
- Kein Kurs am Standort Leipzig
- Kein Kurs am Standort München
- Kein Kurs am Standort Stuttgart
- 1 Kurs am Standort ONLINE-Campus
Ausbildungsinhalte
- Werte & Viktor Frankl – Sinn, Haltung, Verantwortung
- Unternehmenskultur & Leadership – Kulturwandel werteorientiert gestalten
- Resilienz & innere Freiheit – Stärke durch Selbstführung und Balance
- Inspirational Leadership & Emotionale Intelligenz – führen mit Präsenz & Wirkung
- IFS, BioLogic & New Work – innere Anteile, Kommunikation, Transformation
Eckdaten
Studiengebühr (MwSt. befreit)480 Euro Einmalzahlung
Alle Unterlagen zur Fortbildung sind inbegriffen.
Abschluss
Sinnorientierte Führung heute leben -Inspired by Frankl
Ausbildungsdauer
4 Wochen
Unterrichtszeiten
4 Donnerstage, jeweils 16:00 - 19:15 Uhr (insgesamt 16 UE)
Durchführung Online
Teilnahmevoraussetzung
• Bereitschaft zur Selbstreflexion und zur Auseinandersetzung mit eigenen Werten und Haltungen
• Offenheit für sinn- und werteorientierte Perspektiven auf Führung
• Interesse an persönlicher Entwicklung jenseits reiner Management-Tools
• Bereitschaft, sich auf Konzepte aus Existenzanalyse (nach Viktor Frankl), moderner Leadership, innerer Arbeit (z. B. IFS) und systemischer Perspektive einzulassen
• Keine Vorkenntnisse erforderlich – die Konzepte werden verständlich eingeführt
Zielgruppe
• Führungskräfte & Entscheider*innen
Geschäftsführer*innen, Bereichs- und Teamleitungen, die Orientierung, Haltung und Sinn als Führungsressource nutzen wollen – gerade in Zeiten von Wandel, Druck und Unsicherheit.
• HR-, People- & Organisationsentwickler*innen
Fachpersonen, die Leadership-Programme, Kulturentwicklung, New Work, ESG oder wertebasierte Transformation gestalten.
• Berater*innen, Coaches & Trainer*innen
Professionals, die ihre Arbeit um einen fundierten sinn- und werteorientierten Ansatz erweitern möchten, inspiriert durch die Existenzanalyse nach Viktor Frankl.
• Unternehmer*innen & Selbstständige
Menschen mit Verantwortung für Organisationen, Teams oder gesellschaftliche Wirkung, die Sinn als strategischen und persönlichen Kompass einsetzen wollen.
• Sozial-, Bildungs- & Gesundheitsberufe in Leitungsfunktionen
Leitungspersonen, die mit Menschen arbeiten und innere Haltung, Resilienz und Werteorientierung stärken möchten.
• Menschen in Übergangs- oder Sinnphasen
z. B. bei Rollenwechseln, Neuorientierung, Burnout-Prävention oder der Frage: Wie will ich führen – und wofür?
Zertifizierungstabelle
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Studien- und Prüfungsordnung
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Ihr persönliches Beratungsgespräch 0800 / 3 22 44 99
Aus dem Magazin
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05.12.2025